發(fā)布時間：2023-03-23 09:44:150
戰(zhàn)略執(zhí)行的難點主要有以下幾個方面：
1、遠(yuǎn)景障礙：企業(yè)的高層對于企業(yè)的戰(zhàn)略缺乏共識，未能達(dá)到“一個遠(yuǎn)景、一個聲音”，導(dǎo)致在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中出現(xiàn)分歧和矛盾。
2、行動障礙：員工和中層管理者對新戰(zhàn)略缺乏充分的認(rèn)識和理解，導(dǎo)致戰(zhàn)略的落地難以得到大家的擁護(hù)和支持。
3、人員障礙：人員能力不夠或是人員能力沒有及時轉(zhuǎn)型，導(dǎo)致在戰(zhàn)略實施中遇到困難。
4、資源障礙：企業(yè)沒有把預(yù)算和戰(zhàn)略有效地聯(lián)系起來，導(dǎo)致戰(zhàn)略得不到足夠的資源支持，從而影響戰(zhàn)略的實施。
總之，戰(zhàn)略執(zhí)行的難點在于企業(yè)內(nèi)部各個層級之間的溝通和協(xié)調(diào)，以及對于戰(zhàn)略的理解和認(rèn)同。只有克服這些難點，才能保證企業(yè)戰(zhàn)略的有效實施。
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修改時間：2023-03-23 09:44:20
戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督評價的目的及內(nèi)容
戰(zhàn)略執(zhí)行不到位的原因及表現(xiàn)