服務(wù)內(nèi)容

以企業(yè)文化現(xiàn)狀為起點(diǎn)，以企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施需求為導(dǎo)向，明確企業(yè)文化建設(shè)的文化定位、建設(shè)方案、實(shí)施路徑，為企業(yè)文化建設(shè)工作提供正確的指引。

明確企業(yè)“并購、重組、國際化發(fā)展”進(jìn)程中如何應(yīng)對跨文化沖突，從而做出前瞻性戰(zhàn)略安排，提出清晰明確的文化策略。

主要成果

1、《企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)研診斷報(bào)告》

2、《企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》

項(xiàng)目周期

預(yù)估時間長度為：8周。

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