【蘇州日報】寶藏農場繪就“三農”發展新風貌
時間：2024-11-05 16:43:43 來源：硒谷科技 已閱：0次
又到了秋糧收獲的時節。在常熟市梅李鎮珍南村金辰農場，富硒水稻開鐮收割，收割機正開足馬力運轉，田間一派熱鬧景象。金辰農場由江蘇金辰針紡織有限公司董事長殷金華于2011年規劃建立，他曾說：“做好一塊布，種好一塊地是我一生努力方向。”如今，這個緣起于“讓員工吃上健康好大米”的農場，經過13年發展，已成為集高端水稻種植、精品畜禽養殖、休閑農業體驗、親子科普教育、精品休閑民宿等于一體的農文旅融合農莊，打造了常熟生態種養、以工哺農、共同富裕新樣板。走進金辰農場，8幢江南水鄉風格的獨棟民宿錯落分布于湖邊，亭臺水榭、綠植環繞，不遠處的園子里果子綴滿枝頭，幾只大鵝在草叢里搖擺踱步，遠處成片的水稻已經成熟，風吹稻花香滿鼻，令人心曠神怡。這樣一個宛如世外桃源的地方，在幾十年前還是一片人人嫌棄的“荒廢地”。“以前沒人愿意種這片地，因為前土地承包人片面追求高產，土壤肥力嚴重缺失。”殷金華回憶道。蛻變源自2009年。“當年的‘鎘大米’事件對我觸動很大，當時我想到自己的紡織公司發展得不錯，有條件且應當讓員工吃上健康好大米。”殷金華說，“2011年，我在老家珍南村成立了金辰農場。農場成立以來，金辰針紡織公司就把一大部分的利潤都投到了這里，前后已超6000萬元。”
目前，金辰農場占地1500畝，其中450畝農田是富硒水稻種植區，其余為綠色水稻種植區。“農場一直在土地上‘下功夫’。一方面進行土壤改良，不用化肥、不用農藥，采用田間人工除草；另一方面探索富硒種植，施用竹炭有機肥、氨基酸葉面肥。同時，將周邊水塘清理整修為水庫，確保水稻種植的綠水循環。水和土都有了保障，就能實現富硒農產品從種苗到成品各個環節的質量可控。目前正在進行有機認證。”金辰農場副場長李云祥說。除富硒大米外，金辰農場還大力發展生態循環農業。在香櫞樹林里，尾羽高蹺、體型肥碩的富硒雞悠閑地散步。為了飼養出更具活力的富硒“走地雞”，金辰農場種植了20余畝香櫞樹林，挖建溝渠阻斷外界污染。在散放飼養過程中，以富硒地上生長的小麥、玉米、青草，以及富硒稻麥加工后的衍生副產品麩皮、豆粕、米糠等粗飼料為主，投喂林間。生態養殖的豬仔還能在豬舍里享受到每天兩次的爵士舞、鋼琴曲所帶來的“快樂”。蔬果草麥用以喂養雞鴨鵝魚豬羊，畜禽糞便加工后還田種糧種菜。生態種養“內循環”在金辰農場時刻進行著，殷金華“讓員工吃上健康好大米”的夢想早已成為現實。20世紀80年代初，殷金華用300元擺地攤創業，從一名裁縫做起，歷經幾十年如一日的奮斗，將江蘇金辰針紡織有限公司打造成常熟紡織印染界一張亮麗名片。如今，金辰公司已形成集織造、染整、印花、成衣于一體的完整產業鏈。從殷金華的創業路上不難看出他的經營管理才能。當企業家開始回鄉種糧，他們為農業高質量發展帶來了新思路。“解決農民人才梯隊的問題已迫在眉睫，職業化農民缺少的原因我認為主要還是收入與尊嚴問題。”對此，殷金華將企業管理思維帶到了金辰農場，農場員工工資由基礎工資、崗位工資、年齡工資、技術工資、職務工資、學歷工資以及績效獎金構成，還有同母公司一致的福利體系，包括效益獎、工齡獎、風雨同舟獎、年度優秀評比、節日慰問等福利。讓一批人在農場里留得下、干得好、出成績、有作為，從而吸引更多年輕的職業農民加入農業產業化大軍，為農業現代化注入新鮮力量。戴張淼和彭鑫是金辰農場2023年新引進的農業專業大學生，為農場發展帶來了新技術新氣象。“像在公司上班一樣，每天早上8點上班，下午4點下班，管理制度完善，發展目標清晰，對未來很有期待。”彭鑫說。“通過等同于甚至高于工業生產工人的工資，讓職業農民感到在農業企業中工作，并沒有比在工業企業中收入低，感到有尊嚴了，人才梯隊問題就會迎刃而解。”殷金華說。用辦企業的資金反哺農業生產，用辦工業的理念融入現代農業，殷金華成功了。目前金辰農場打造的中高端金辰品牌農產品大米、蔬果、畜禽、水產等已獲得市場認可，生態綠色的發展理念被消費者認同。“這些綠色農產品直接在金辰線上平臺售賣，富硒大米能賣到20多元一斤。”殷金華說。近年來，金辰農場將優質稻米種植、精品種養、特色農事活動體驗、農家風情餐飲民宿相融合，打造了一個集高端水稻種植、精品畜禽養殖、休閑農業體驗、親子科普教育、精品休閑民宿等于一體的農文旅融合農莊。2023年年初，金辰農場正式對外營業，品生態豬肉、嘗鴨血糯米黃酒、吃優質富硒大米……愜意的鄉村生活，吸引了不少慕名而來的游客，人氣越來越旺。然而十幾年前，因珍南村地處偏遠，少有人氣。如今，不僅是游客越來越多，金辰公司的返鄉發展有效帶動了周邊就業，越來越多的人開始向珍南村回流，曾經冷清的村莊又熱鬧起來。在農場的混合種養區內，20多個果蔬大棚整齊地排列著。其中一個大棚內，幾名工人正在勞作，他們都是附近的村民。“騎車5分鐘就到了，不僅工作穩定還能照顧家庭。”工人金玉芳說。金玉芳下崗以后一直在外面打零工，沒有固定的收入。自從有了金辰農場，她就結束了“四處漂泊”的生活，一年四季都在農莊里工作。金辰農場堅持“共建共享、合作致富”的理念，從老板到工人再到整個村集體共享經營成果。農莊里的工作崗位基本面向本村村民，農忙時節還會招募季節工。目前，農場已幫助近百名村民實現了“家門口”的穩定就業，人均年收入超4萬元。如今，每年給全村200多戶村民每戶發放夏令用品、富硒大米，年底為珍南村80周歲以上老人發放紅包等節日福利已成金辰農場的規矩。“共富既是帶領廣大村民增收致富，也是為村民提供更加多元的文化活動平臺。”殷金華說，接下來，農場還將積極與珍南村黨委合作，探索村企聯建模式，用好農場內的農家書屋、婦女微家、黨員先鋒站等功能陣地，常態化開展文明實踐活動，實現村民物質文明與精神文明的“雙豐收”。轉載自：《蘇州日報》2024年11月03日 A04版，如有侵權，敬請與我們聯系刪除。
